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	WD Vacation System

每年的端午节，国庆节，中秋节，妇女节（限女士）春节以及您的生日，您将收到礼品问候或者代金券。除此之外，公司为您提供丰厚的年终奖金。以及日常各种即时奖励机会。

奖励
1.如有下列情况，公司将予以奖励：
（1）为公司的社会形象做出重大贡献者；
（2）获得社会、政府或行业专业奖项，为公司争得重大荣誉者；
（3）对公司业务推进有重大贡献者；
（4）个人业务、经营业绩完成情况优秀者；
（5）超额完成工作任务者或完成重要突击任务者；
（6）遗留问题解决有重大突破者；
（7）有重大发明、革新，成效优秀，为公司取得显著效益者；
（8）为公司节约大量成本支出或挽回重大经济损失者；
（9）对突发事件、事故妥善处理者；妥善平息重大客户投诉事件者；
（10）向公司提出合理化建议，经采纳有实际成效者；
（11）一贯忠于职守、认真负责、廉洁奉公，具有高度奉献和敬业精神者；
（12）顾全大局，主动维护公司利益，具有高度的团队协作精神者；
（13）培养和举荐人才方面成绩显著者；
（14）在公司服务达到一定年限者；
（15）满足公司设立的其它奖励条件者。

2.公司设立的主要奖励项目包括：
（1）敬业奉仕奖（公司最高荣誉）：由公司组织评选的最高年度奖项，授予优异员工；
（2）精益求精奖：由公司组织评选的反映个人业务上质量水平最高的奖项；
（3）长期服务奖：对在公司服务3年（含）以上员工的奖励；
（4）优秀服务奖：授予向外部顾客或内部顾客提供优秀服务的员工；
（5）5S奖：以公司总经理名义给予的特别奖励；
（6）即时奖励：根据实际情况和员工的表现及时给予的奖励。

3. 公司为员工提供丰富灵活的奖励方式：
（1）通报表扬：由集团或有关单位负责人签发，通报范围视具体奖励行为而定；
（2）即时奖品；
（3）奖励性假期：除《员工手册》中规定员工可以享受的假期外，还可以得到额外的奖励性假期；
（4）奖励性旅游；
（5）参加外部培训；
（6）出国考察。